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一、员工患职业病辞职有赔偿吗 员工患职业病辞职通常有赔偿。 根据法律规定，职业病属于工伤范畴。员工被认定为职业病后，依法享受工伤保险待遇。当员工因患职业病而主动辞职时，可获得相应赔偿。 一方面，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金。这一补
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