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一、工伤认定员工辞职怎么赔偿 员工工伤认定后辞职，赔偿分为两部分。 其一，工伤保险基金支付的赔偿。员工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，辞职时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省级人民政府规定，通常依据伤残等级和当地经济情况
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