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一、劳务用工合同能做工伤认定吗 劳务用工合同本身不能直接用于工伤认定。工伤认定通常适用于劳动关系，而劳务关系与之不同。 在劳动关系中，劳动者与用人单位存在管理与被管理的隶属关系，适用工伤保险条例。若发生工伤，可依据相关规定申请认定。但劳务关
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