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一、工伤认定后单位给哪些补偿金 工伤认定后，单位需支付的补偿金与工伤职工的具体情况相关，主要如下： 1. 停工留薪期工资福利：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2. 五级、六级伤残津贴：
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