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一、没有工伤认定辞职了怎么办 即便辞职，仍可申请工伤认定。申请流程不受辞职影响，需注意在规定期限内提出。 劳动者本人、其近亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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