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一、上班眼睛近视能算工伤吗 上班眼睛近视一般不算工伤。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的情形通常是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等；视同工伤的情形包括在工作时间和岗位突发疾病死亡等。 单纯的上班导致眼睛近视
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