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一、工伤认定后单位不续聘怎么办工伤认定后，单位在劳动合同期满时不续聘，这种行为可能构成违法。根据我国相关法律规定，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动合同。在停工留薪期满后，劳动合同期满的，若工伤职工被鉴定为一至四级伤残，应保
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