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一、员工有旧伤上班受伤算工伤吗 员工有旧伤上班时受伤是否算工伤，需依据具体情况判断。 若旧伤与本次上班受伤无关联，本次受伤符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，则应认定为工伤。比如，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作
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