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一、工伤十几年后辞职单位还有赔偿吗 工伤十几年后辞职，单位是否有赔偿需分情况来看。 若职工之前被认定为工伤且有伤残等级，根据《工伤保险条例》，部分赔偿是在解除劳动关系时支付。比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金和用
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