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一、部门解散不同意调岗合法吗 部门解散后员工不同意调岗是否合法，需分情况判断。 若劳动合同中有明确约定，公司可根据经营需要调整员工岗位，且新岗位与原岗位在工作内容、薪资待遇、工作地点等方面无明显不利变化，公司调岗具有合理性与必要性，员工不同
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