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一、职工不服调岗安排公司单方解聘违法吗 公司单方解聘不服调岗安排的职工是否违法，需根据具体情况判断。 若公司调岗行为合理，例如基于生产经营需要，且调岗后工作地点、工资待遇等无明显不利变化，同时不具有侮辱性和惩罚性，职工无正当理由拒不服从，公
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