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一、兼职无故被辞退合法吗 兼职无故被辞退是否合法，需依据兼职形式判断。 若为非全日制用工，根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以，非全日制兼职员工被无故辞退是合
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