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一、无理由辞退兼职如何赔偿 兼职分为非全日制用工和一般劳务关系两种情况，赔偿方式有所不同。 非全日制用工中，根据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。也就
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