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一、确认事实劳动关系后如何赔偿 确认事实劳动关系后，赔偿主要依据相关法律法规及具体情况来确定。 若因用人单位原因导致解除劳动关系，劳动者可主张经济补偿金。经济补偿金的计算标准为工作年限乘以离职前十二个月的平均工资。工作年限每满一年支付一个月
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