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一、员工兼职开店是否违法 员工兼职开店是否违法需分情况判断。 若员工与用人单位签订的劳动合同中明确禁止员工兼职或从事与本单位有竞争关系的业务，员工未经同意兼职开店就构成违约。如果该兼职行为严重影响本职工作，或经用人单位提出后拒不改正，依据劳
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