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一、办公室兼职是否违法行为 办公室兼职是否违法，要依据具体情况判断。 若兼职行为不违反法律法规、不违背与用人单位签订的劳动合同约定，通常不违法。一般劳动合同会约定竞业限制条款，若劳动者兼职的工作与本单位有竞争关系，或者影响本职工作完成，就可
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