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一、员工下班兼职有违劳动法吗 员工下班兼职是否违反劳动法，需分情况判断。 一般情况下，员工利用下班时间兼职，未对本职工作造成影响，且兼职行为不违反与原单位签订的劳动合同约定，就不违反劳动法。劳动法保障劳动者的就业权利，员工有权在工作之余通过
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