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一、可以辞退员工兼职吗 公司能否辞退兼职员工，需依据具体情况判断。 若员工兼职对本职工作产生严重影响，或经用人单位提出后拒不改正，根据劳动合同法，用人单位可解除劳动合同，且无需支付经济补偿。例如，员工因兼职频繁耽误本职工作进度、出现重大失误
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