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一、兼职不做会被辞退吗 兼职是否会因不做而被辞退，需依据兼职的具体形式来判断。 若为非全日制用工兼职，依据法律规定，双方任何一方都可随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。所以这种情况下，劳动者不做了，用工单位可以“辞退”
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