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一、兼职能不能辞退保安 兼职情况下能否辞退保安，需依据具体情形判断。 若保安为非全日制用工兼职，根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。所以在此种情况下，单位可以辞退保安，
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