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一、民营企业倒闭了员工怎么赔偿 民营企业倒闭时，需依据《中华人民共和国劳动合同法》对员工进行经济补偿。 补偿标准按照员工在本单位的工作年限计算。每满一年，支付一个月工资作为补偿；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半
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