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一、私营企业压工资多久属于违法 根据相关法律法规，私营企业压工资行为违法并无固定时长标准。只要存在压工资情形，不论时间长短，都侵害了劳动者按时获得劳动报酬的权利。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这
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