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一、劳动法管的到民营医院吗 劳动法适用于民营医院。 1. 民营医院只要依法设立并雇工，就与劳动者形成劳动关系，受劳动法调整。其与员工签订的劳动合同、工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的规定，都需遵循劳动法。 2. 例如，在工资方面
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