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一、欠工资怎么打欠条不合法 以下几种情形下打的欠工资欠条不合法： 1. 内容违法：欠条中约定的工资数额低于当地最低工资标准，这种约定违反了劳动法律法规对劳动者基本权益的保障，应属无效。若当地规定月最低工资为2000元，而欠条写的月工资仅15
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