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一、欠五年合同差一年到期,解聘赔多少钱 用人单位在合同还差一年到期时解聘员工，赔偿金额需根据具体情形判断： -若用人单位违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》规定，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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