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一、试用期签违约合同怎么办 试用期签订违约合同，可按以下方式处理： 首先，需明确合同违约条款是否合法。依据法律规定，用人单位仅能在两种情形下与劳动者约定违约金：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并约定服务期，劳动者
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