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一、员工合同到期被解除怎么赔偿 员工合同到期后被解除，赔偿情况需分情形确定。 若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续订而终止，用人单位无需支付经济补偿。例如，公司提出按原工资待遇续签合同，员工拒绝，公司可不补偿。 若
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