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一、劳动合同纠纷赔偿包括哪些 劳动合同纠纷赔偿种类多样，主要有以下几种： 1. 经济补偿：用人单位存在特定情形解除或终止劳动合同，需按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。工作六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月，支
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