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一、兼职一定要订立合同吗 兼职不一定非要订立合同。兼职一般属于非全日制用工形式。 从法律规定来看，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。也就是说，兼职人员和用人单位可以不签订书面合同，通过口头约定工作内容、报酬、工作时间等事项。这体现了非
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