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一、无固定合同解除怎么补偿 无固定期限劳动合同解除的补偿需区分不同情形： 若用人单位依法解除，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
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