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一、合同解除补偿金如何分配 合同解除补偿金的分配需依据具体情形判定： 劳动关系：若因用人单位过错导致合同解除，如未依法支付劳动报酬、未缴纳社保等，用人单位应按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。工作六个月以上不
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