一、固定期限合同解除赔偿标准 固定期限合同解除赔偿需分情况而定。 若用人单位违法解除,需向劳动者支付赔偿金,标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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