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一、55岁无固定期限合同解除补偿标准 55岁员工无固定期限合同解除，补偿需分情况而定： -协商一致解除：用人单位与员工协商一致解除合同，需按员工工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；
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