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一、留置期限怎么解除
留置期限的解除有以下几种情况：
1. 留置期限届满时解除。监察机关采取留置措施，一般情况下留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。当规定的留置期限届满，若无其他特殊情况，应当解除留置措施。
2. 调查终结时解除。如果监察机关对被留置人员的调查已经终结，得出了相应的结论，无论结论是涉嫌犯罪需要移送司法机关，还是不构成犯罪等其他情况，此时留置已无必要，应解除留置措施。
3. 发现不应留置的情形时解除。例如，经过进一步调查发现被留置人员不具备留置的法定情形，存在事实认定错误等情况，应当及时解除留置措施。
二、留置属于刑事责任吗
留置不属于刑事责任。
留置是监察法规定的一种调查措施。监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，在符合法定情形下，可以将其留置在特定场所，目的是为了调查其违法犯罪行为，收集证据等。
而刑事责任是依据刑法规定，犯罪主体实施犯罪行为后应当承担的法律责任，例如被判处管制、拘役、有期徒刑等刑罚。两者分属不同的法律范畴，有着不同的法律依据、适用情形和目的。
三、留置时间长短的区别
留置是监察机关对被调查人采取的一项重要措施。
（一）较短留置时间的情况
1. 如果案件相对简单，证据获取较为容易，可能留置时间较短。例如，被调查人涉嫌的职务违法或职务犯罪事实比较清晰，监察机关在较短时间内就能完成调查取证工作，此时留置时间就不需要太长。
2. 当被调查人积极配合调查，主动交代问题，使得调查工作进展顺利时，也可能缩短留置时间。这有助于提高监察效率，同时也是对积极配合者的一种积极反馈。
（二）较长留置时间的情况
1. 对于复杂的职务犯罪案件，如涉及多人、多起违法犯罪事实、证据分散且难以获取的情况，可能需要较长的留置时间。这是为了确保监察机关有足够的时间全面深入地调查案件，收集充分的证据，准确认定违法犯罪事实。
2. 如果被调查人拒不配合调查，采取各种手段阻碍调查工作，如隐瞒证据、串供等，监察机关为了突破案件，可能会延长留置时间以达到查明真相的目的。
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