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一、留置期限设置什么意思
留置期限设置是监察机关依据相关法律法规对被留置人员规定的留置时间限制方面的安排。
从监察法的规定来看，留置期限有其重要意义。其一，这是法治原则的体现。明确的留置期限规定了监察机关行使留置权的时间边界，防止权力的滥用，保障被留置人员的合法权益。其二，它与监察工作的实际需求相匹配。留置期限的设置既要满足监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪问题进行调查核实的需要，包括收集证据、查明事实等工作，又不能无限制地延长留置时间，造成被留置人员权利长时间处于被限制状态。一般而言，留置期限不得超过三个月，特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过三个月。这一设置在保障监察工作有效开展和保护公民基本权利之间寻求平衡。
二、留置后如何收监
留置是监察机关的调查措施，留置后收监需要经过以下程序：
1. 调查终结与移送起诉：监察机关对被留置人员调查终结后，若被调查人涉嫌职务犯罪，会将案件移送人民检察院依法审查、提起公诉。
2. 检察院审查起诉：检察院对监察机关移送的案件进行审查。如果检察院认为犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，会作出起诉决定。
3. 法院审判：法院受理检察院提起的公诉案件后，依法进行审理。如果法院作出有罪判决，并且判处实刑（如有期徒刑等需要在监狱执行的刑罚），就会将罪犯收监执行。
需要注意的是，整个过程都要遵循法定程序，保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，确保司法公正。
三、留置期间会疲劳审讯吗
留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的重要手段。按照相关规定，是不允许疲劳审讯的。
在法治框架下，监察机关的调查行为受到严格规范。留置期间的审讯必须遵循合法、公正、文明等原则。疲劳审讯属于不人道且可能导致非法证据产生的审讯方式，这与法治的要求背道而驰。监察机关的目的是查明事实真相，打击违法犯罪行为，在这一过程中必须通过合法的程序、正当的手段获取证据。任何违反规定的审讯方式都是不被允许的，并且如果发现存在疲劳审讯等非法审讯行为，由此获取的证据可能被排除，不能作为定案依据。
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