【摘要】中天法律咨询网为您整理了《拆迁房可以强制拆迁吗》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、拆迁房可以强制拆迁吗
拆迁房能否强制拆迁需分情况判断。
合法的强制拆迁存在。当被拆迁人在法定期限内不申请行政复议或不提起行政诉讼，且在补偿决定规定的期限内不搬迁的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府可依法申请人民法院强制执行。此为司法强制拆迁，需严格遵循法定程序，要确保拆迁决定合法、补偿合理、程序正当。
而违法的强制拆迁不被允许。拆迁方未获得合法手续，如未按照法定程序进行征收、未给予合理补偿就强行拆除房屋，属于违法行为。被拆迁人面对违法强拆，可通过法律途径维护自身权益，如向有关部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼，要求确认强拆行为违法，并获得相应赔偿。
总之，强制拆迁有合法与违法之分，关键在于是否遵循法定程序和保障被拆迁人合法权益。
二、拆迁工厂怎么赔偿员工
拆迁工厂赔偿员工需依据具体情况，遵循相关法律规定。
若工厂因拆迁导致劳动合同无法继续履行，工厂与员工协商一致解除劳动合同，工厂应支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
若工厂拆迁后继续经营，且提供条件安排员工到新的工作地点工作，员工拒绝前往并主动辞职，工厂通常无需支付经济补偿。
若工厂未与员工协商一致，擅自变更工作地点等劳动合同内容，员工有权拒绝，并要求工厂按原劳动合同履行。若工厂因此解除劳动合同，属于违法解除，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
工厂拆迁赔偿员工要依据不同情形，按照法律规定合理给予补偿或赔偿，保障员工合法权益。
三、拆迁拿房面积怎么计算
拆迁拿房面积计算方式多样，主要取决于拆迁补偿协议及当地政策。以下是常见计算方法：
1.按照原房屋面积置换：这是较为常见的方式。根据拆迁补偿方案，以一定比例将被拆迁房屋面积置换成安置房面积。比如，置换比例为1:1.2，若原房屋面积100平方米，那么可获得的安置房面积为120平方米。
2.按人口计算：部分地区根据拆迁户家庭人口数量确定安置房面积。以每人一定的安置面积标准计算，如每人30平方米，若家庭有4口人，可获得的安置房面积就是120平方米。
3.综合考量：有些拆迁项目会综合原房屋面积、人口数量等因素计算。例如，先按原房屋面积给予一定基础面积，再根据人口数量适当增加面积。
在计算时，需注意拆迁协议中对面积计算的具体规定，包括是否包含公摊面积等细节。若对计算结果有异议，可与拆迁方沟通协商，必要时可通过法律途径维护自身权益。
以上是关于拆迁房可以强制拆迁吗相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
