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一、工程保险合同需要备案吗
工程保险合同是否需要备案，要依据具体情况和当地规定来判断。
在一些地区和特定项目中，工程保险合同是需要备案的。比如大型基础设施工程、政府投资项目等，为了加强对工程项目的监管，确保工程保险的合规性和有效性，相关部门可能要求建设单位或施工单位将工程保险合同进行备案。备案有助于行政主管部门掌握工程项目的风险保障情况，保障工程顺利进行，维护各方合法权益。
然而，并非所有工程保险合同都必须备案。对于一些小型工程项目或者特定类型的工程，如果当地没有强制性的备案要求，工程保险合同就无需备案。
所以，判断工程保险合同是否需要备案，要查看当地建设行政主管部门或相关监管机构的具体规定，以及工程项目的性质和规模等因素。如有疑问，可向当地相关部门咨询了解详细信息。
二、保险合同应当由谁签订的
保险合同由投保人与保险人签订。
投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。投保人需对保险标的具有保险利益，即投保人对保险标的具有法律上承认的利益，这是保险合同生效的重要条件。
保险人则是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险人必须是依法设立的保险公司，具备相应的资质和能力来经营保险业务。
在签订保险合同时，双方需遵循平等、自愿、公平、诚实信用等原则。投保人应如实告知与保险标的有关的重要情况，保险人应向投保人说明保险合同的条款内容，特别是免除保险人责任的条款。只有双方达成一致的意思表示，保险合同才能依法成立并生效，从而明确双方在保险关系中的权利和义务。
三、工人不要保险合同怎么签
即便工人表示不要保险，企业也不能与之签订免除缴纳社会保险义务的合同，因为为员工缴纳社会保险是企业的法定义务，此类约定违反法律强制性规定，不具有法律效力。
不过，企业可与工人签订正规的劳动合同，合同应包含以下关键内容：
1. 双方信息：明确用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人，以及劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码。
2. 工作内容和工作地点：详细说明工人的工作岗位、工作任务和工作地点。
3. 工作时间和休息休假：规定工人的工作时间、加班安排及休息休假制度。
4. 劳动报酬：明确工资数额、支付方式和时间。
5. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：描述企业为工人提供的劳动安全保障措施。
同时，企业应向工人充分说明缴纳社会保险的重要性和法律规定，引导其依法参加社会保险。若工人仍不配合，企业可咨询社保经办机构或专业法律人士，以合法合规的方式处理。
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