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一、法医签定不需要诊断证明吗

法医鉴定是否需要诊断证明，需视具体情况而定。

在一些情形下，诊断证明对于法医鉴定有重要辅助作用。比如在涉及人身伤害案件中，医院的诊断证明能清晰呈现受伤的部位、程度等初始状况，为法医判断损伤形成机制、损伤与后续后果的关联性等提供基础信息。

然而，并非所有法医鉴定都绝对依赖诊断证明。法医会依据现场勘查、对伤者的直接检查、病历资料等多方面综合判断。例如在死因鉴定中，除诊断证明外，还会结合尸体解剖结果、毒物检验报告等确定死因。

所以，不能一概而论地说法医鉴定一定需要或不需要诊断证明，它是多种因素综合考量的过程，诊断证明是其中可能被用到的重要参考资料之一。

二、医院出具的诊断证明能否作为定案的依据

医院出具的诊断证明可以作为定案依据，但有一定条件和限制。

诊断证明属于书证，是医生根据患者病情及检查结果作出的书面证明。在司法实践中，其有一定证明价值，比如在人身损害赔偿案件里，可证明伤者受伤情况和治疗情况，是确定赔偿数额的重要参考；在工伤认定案件中，能辅助判断职工是否因工作受伤及受伤程度。

不过，诊断证明不能单独作为定案依据。法院会从多方面审查其证明力。一是审查其真实性，查看诊断证明是否由合法医疗机构和有资质医生出具，有无涂改、伪造痕迹。二是审查关联性，即诊断证明内容与案件争议焦点有无关联，如在交通事故赔偿案中，需证明伤情与事故有因果关系。三是审查合法性，看诊断证明取得程序是否合法，是否符合相关医疗规范和法律规定。若诊断证明存在疑点或对方当事人提出合理异议，法院可能要求进行司法鉴定，以更科学准确的鉴定意见作为定案依据。

三、如果要申请职业病的诊断应该找哪个部门

申请职业病诊断，应找具有职业病诊断资质的医疗卫生机构。

劳动者可选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。这些机构需获得省级卫生行政部门的批准，具备相应的人员、设备等条件，才拥有开展职业病诊断工作的资质。

申请时，劳动者要提供相关材料，如职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

如果对职业病诊断机构的选择存在疑问，可向当地卫生行政部门咨询，他们能提供准确的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构信息。同时，要注意选择正规合法的机构，以保障诊断结果的科学性和权威性。

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