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一、二级工伤赔偿标准有多少钱

二级工伤赔偿包含多项费用，具体数额因地区差异、个人工资情况而有所不同。以下是常见的赔偿项目及计算方式：

1.一次性伤残补助金：标准为25个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按不同等级支付。生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，为40%；生活部分不能自理的，为30%。

4.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5.住院伙食补助费：由各地区规定具体标准。

6.辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

要确定具体赔偿金额，需结合当地政策及个人实际情况。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与用人单位和工伤保险机构协商赔偿事宜。

二、工伤鼻梁骨折轻伤赔偿标准

工伤鼻梁骨折轻伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再根据结果确定赔偿。

赔偿项目及标准如下：

1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4. 一次性伤残补助金：经鉴定构成伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付。鼻梁骨折一般可评定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需注意，不同地区赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额要依据当地政策和实际情况确定。

三、手指断掉又接上为几级工伤

手指断掉又接上，工伤等级需依据劳动能力鉴定确定，主要参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。具体分情况来看：

- 若为一手拇指末节部分1/2缺失，或一手食指2 - 3节缺失，或一拇指指间关节功能丧失，一般可鉴定为九级伤残。

- 食指、中指、无名指任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，或除拇指外，余3 - 4指末节缺失，通常会被鉴定为十级伤残。

不过，实际的工伤等级受手指损伤部位、程度、功能恢复情况等多种因素影响。比如，虽接上手指，但关节活动严重受限，对日常生活和工作影响大，伤残等级可能更高；若恢复良好，对手部功能影响小，等级可能较低。

确定工伤等级，要先由用人单位或职工一方申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由专业专家依据标准和实际情况评定。

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