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一、公司入的股份不干了能退吗

公司入股后不想继续干，股份能否退还需依据具体情况判断。

若公司章程有明确规定，当股东退出公司时可退还股份，那么应按照章程执行。章程作为公司的“宪法”，对股东具有约束力，股东需遵循其约定。

若没有相关章程规定，一般不能直接退股。但存在以下可行方式实现权益：其一，可将股份转让给其他股东或第三方。对内转让给其他股东，手续相对简便；对外转让时，通常需其他股东过半数同意，且其他股东在同等条件下有优先购买权。其二，符合法定情形时，股东可请求公司回购股份。比如公司连续五年盈利且符合分配利润条件却不向股东分配，公司合并、分立、转让主要财产，公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续等。

总之，退股事宜较为复杂，需结合具体情形和法律规定处理，必要时可咨询专业人士。

二、股份转让怎么才有效和无效

股份转让的有效性和无效性判断依据主要如下：

有效股份转让

-符合法定程序：有限责任公司股东向外人转让股份，需经其他股东过半数同意，且其他股东放弃优先购买权。股份有限公司记名股票转让需背书或依法律、行政法规规定的其他方式，无记名股票交付即发生转让效力。

-意思表示真实：转让双方应出于真实意愿达成股份转让协议，不存在欺诈、胁迫等情形。

-不违反法律规定：转让不得违反法律法规的强制性规定，例如公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

无效股份转让

-主体不适格：无民事行为能力人进行的股份转让，或限制民事行为能力人实施的与其智力、精神健康状况不相适应的股份转让，一般无效。

-恶意串通：转让双方恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的股份转让无效。

-违反法律强制性规定：比如法律法规禁止特定主体在一定期限内转让股份，若违反则转让无效。

-损害公司利益：股份转让可能导致公司陷入经营困境或严重损害公司其他股东利益，且无正当理由时，转让可能被认定无效。

三、公司卖股份卖给员工合法吗

公司将股份卖给员工通常是合法的。在符合相关法律法规和公司章程规定的情况下，这属于正常的股权交易行为。

一方面，《公司法》赋予公司股东依法转让股权的权利。公司向员工转让股份，本质上就是股东将其持有的部分股权转让给员工，只要遵循法定的程序和要求，就具有合法性。例如，有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，且其他股东在同等条件下有优先购买权。

另一方面，这种行为还有利于员工分享公司发展成果，增强员工的归属感和责任感，促进公司的长远发展。

不过，在实际操作中需要注意一些问题。公司要确保转让行为的透明性和公正性，不得隐瞒重要信息或进行欺诈。同时，要按照规定进行股权登记和变更手续，保障员工的合法权益。此外，如果涉及国有资产等特殊情况，还需遵循相应的监管规定。

总之，公司卖股份给员工一般合法，但要严格遵守法律和相关规定。

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