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一、做公司法人一般收多少钱
作为企业法定代表人，其薪酬待遇应当与其实质参与的业务工作及对企业产生的实质影响相匹配。
通常而言，企业法定代表人的月度薪资往往远高于普通雇员的月度收入范围。
在各行各业中，企业法定代表人的月均薪资普遍在1500元至5000元之间浮动，具体金额则主要受制于法定代表人所具备的专业技能、丰富经验以及其他相关因素的综合考量。
二、做法人代表还用签合同吗
法人并非自然人之身份，而是一种社会组织或集团的存在形式，即是基于法律所赋予其具备法律人格的诸多组织团体。
因此在我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中明文规定了，所谓劳动合同，其实主要是为了确定商业实体，也就是用人单位与雇员之间的劳动关系而设定的法定文件。
因此从这一角度来看，作为企业法人的群体，是不需要承担签订劳动合同的责任和义务的。
三、作为法人有哪些责任和风险
身为企业的法定代表人，我们需要承担以下主要责任与潜在风险：首先，法律责任方面，根据相关法规，我们必须为公司的违法行为承担相应的法律后果，其中包括受到行政机构或司法机关的制裁、构成刑事犯罪等行政责任和民事责任，乃至刑事责任。
其次，财务风险也是我们无法忽视的重要课题。
因为企业的债务问题有可能会对我们的个人信用产生不良影响，尤其是在某些特定情况下，我们甚至可能需要承担起连带赔偿责任。
再者，声誉风险同样值得我们关注。
由于企业经营过程中可能出现的负面新闻或者违规事件，都有可能对我们的个人声誉造成损害。
最后，税务风险也是需要我们警惕的领域之一。
假如企业涉及到逃税漏税行为，我们或许会面临税务机关严厉的惩罚。
此外，我们也需要时刻注意遵守行业规定，如若违反相关规定，可能会遭到监管部门的处罚。
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