【摘要】中天法律咨询网为您整理了《劳务黑中介的合同怎么签》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！

一、劳务黑中介的合同怎么签

不建议与劳务黑中介签订合同，因为这类中介常存在欺诈、违规操作等问题，签订合同后自身权益难以保障。若不慎面临此情况，需格外谨慎，以下要点可供参考：

1. 明确合同主体：详细写明中介机构的全称、地址、联系方式等，确保其真实存在且具备合法经营资格。

2. 工作内容及要求：清晰界定工作岗位、工作地点、工作时间、工作任务等，避免模糊表述导致后续纠纷。

3. 费用条款：明确收费项目、标准和方式，禁止出现不合理收费或隐瞒收费的情况。同时，约定费用退还条件和方式。

4. 违约责任：明确双方违约情形及应承担的责任，保障自身在中介违约时能获得相应赔偿。

5. 争议解决：约定发生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼，选择对自己有利的解决途径。

不过，为了最大程度保障自身权益，建议选择正规合法的劳务中介机构，并在签订合同前仔细阅读合同条款，必要时可咨询专业律师。

二、劳务中介属于居间合同吗

劳务中介是否属于居间合同，需结合具体情况判断。

从法律定义看，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。劳务中介的常见模式是，中介机构为劳动者和用人单位提供信息，促成双方建立劳务关系，从这一角度讲，它符合居间合同的特征。比如，劳务中介为求职者提供企业招聘信息，帮助其获得面试机会，最终求职者与企业签订劳务合同，中介从中收取费用，这种情形就类似居间合同。

然而，有些劳务中介服务并非单纯的居间行为。部分中介除提供信息外，还深度参与到劳务关系中，如对劳动者进行培训、管理，甚至直接与劳动者签订合同后再派遣至用人单位。在这种情况下，其法律关系就更为复杂，可能涉及劳务派遣合同等其他类型合同，而不能简单认定为居间合同。

因此，劳务中介在仅提供订立劳务合同机会或媒介服务时可认定为居间合同；若存在更多复杂参与行为，则需根据实际情况确定其合同性质。

三、劳务中介涂改合同违法吗

劳务中介涂改合同是否违法需分情况判断。

若涂改合同是经双方当事人协商一致，并在涂改处签字或盖章确认，对合同内容进行合法变更，这种涂改不违法，变更后的合同对双方具有法律约束力。例如，中介与劳动者协商一致，对工作岗位、薪资等条款进行修改并确认，就属于合法的合同变更。

然而，若劳务中介未经对方当事人同意擅自涂改合同，这属于违法行为。这种行为破坏了合同的真实性和完整性，可能导致合同意思表示不真实。根据《中华人民共和国民法典》规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。擅自涂改合同可能构成欺诈，受损害方可以要求撤销合同，并要求中介承担相应的赔偿责任。若涂改行为情节严重，损害国家、集体或第三人利益，还可能需承担刑事责任。

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