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一、要离职提前多久申请仲裁 离职时申请仲裁的提前时间，需依据具体情形判断。若劳动者想在离职后就劳动纠纷申请仲裁，应在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内提出。这一年是仲裁时效，从当事人知晓或应当知晓其权利受侵害时起算。 例如，公司拖欠工
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