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一、劳动关系仲裁需要什么证据 劳动关系仲裁通常需要以下几类证据： 1.劳动合同：这是证明劳动关系最直接的证据，明确双方的权利和义务。 2.工资支付凭证：如工资条、银行转账记录等，能证明劳动者的劳动报酬情况。 3.工作证、服务证等：用于证明劳
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