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一、员工长期请病假被开除的赔偿标准 员工长期请病假被开除，赔偿需分情况讨论。 若员工在法定医疗期内，用人单位单方面解除劳动合同，属于违法解除。依据《劳动合同法》，用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工
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