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一、劳动法企业注销应该给员工怎样解决 企业注销时，应依法妥善解决与员工的劳动关系问题。 首先，企业需提前通知员工。按照法律规定，应提前一定期限书面通知员工企业即将注销，以便员工做好相应准备。 其次，依法支付经济补偿。根据员工在本企业的工作年
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