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一、劳动纠纷应该怎么解决呢 劳动纠纷可通过以下途径解决： 第一，协商解决。劳动者与用人单位可自行就争议问题进行协商，达成和解协议，这是最便捷的方式。双方在平等自愿基础上，摆事实、讲道理，提出解决方案。 第二，申请调解。可向本单位劳动争议调解
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