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一、新劳动法对孕妇的劳动保护有哪些 新劳动法即《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对孕妇的劳动保护主要体现在以下方面： 一是不得解除劳动合同。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 二
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