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一、特殊工种拒绝加班怎么判 特殊工种拒绝加班的判决需结合具体情况分析。 依据法律规定，用人单位因生产经营需要安排加班，应与工会和劳动者协商，一般每日不得超一小时；因特殊原因需延长，在保障劳动者健康下每日不得超三小时，且每月不得超三十六小时。
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