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一、兼职骑手要不要合同 兼职骑手与用人单位之间最好签订合同。 从法律层面看，合同是保障双方权益的重要依据。对于兼职骑手而言，签订合同能明确工作内容、工作时间、薪酬标准、支付方式等关键信息。若未签订合同，在发生薪酬纠纷时，骑手可能难以举证证明
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